Leda komplexa uppdrag genom nytänkande, Stockholm kursstart mars

Därför ska du gå utbildningen

Senaste forskningen och erfarenheter: Håll dig uppdaterad med aktuella forskningsrön och insikter inom coachning, motivation och kreativitet. Vi fokuserar på gruppdynamik, feedback och skapandet av psykologisk trygghet.
Upplevelsebaserat lärande: Kombinera teori med praktiska övningar och verkliga fallstudier. Genom att arbeta med konkreta utmaningar från din verksamhet gör vi lärandet relevant och tillämpbart.
Lärande genom handling: Vi stödjer dig i att formulera problem och utforska nya lösningar, vilket hjälper dig att se saker ur olika perspektiv och skapa förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma.
Kartläggning av behov: Förstå dina medarbetares olika behov och identifiera strategier för meningsfull kompetensutveckling. Vi ger dig verktygen som stödjer era specifika mål och utmaningar.
För- och efterarbete: För att du ska få ut så mycket som möjligt av utbildningen är vi noggranna med både för- och efterarbetet. Vi analyserar dina behov i förväg och erbjuder coachande samtal 3, 6 och 12 månader efter utbildningen för att säkerställa att du når dina mål.

Utbildningen är ett samarbete mellan Reggio Emilia Institutet, Aktivt ledarskap och WHISK Creativity & Innovation.